5月4日，公司召开“五四”表彰暨青年座谈会，庆祝中国共产主义青年团成立101周年，号召广大青年全面贯彻落实党的二十大精神，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，表彰2022年度团内先进，鼓励青年员工团结奋进、开拓创新。

公司领导曾小宁、傅光荣、赖晓芸、刘芳与青年员工共同学习习近平总书记对广大青年的亲切寄语，重温党的二十大中关于青年的重要论述。团总支副书记分享了江西公司系统优秀青年的先进事迹，通过讲述先进事迹、互谈感受体会，鼓励年轻员工学榜样、定目标、干实事。

公司副总经理、党总支书记傅光荣向全体青年员工致以节日祝贺和诚挚问候，指出近来青年员工在安全生产、劳动竞赛、经营发展、改革攻坚等方面发挥了重要作用。他要求青年员工，一是要听党指挥，毫不犹豫跟党走；二是要坚定理想目标，争做有为青年；三是要保持学习热情，凝聚干事创新的强大动力。同时，他建议青年员工，工作中注意方式方法，多沟通多聆听；耐得住寂寞，甘于在基层中实干真干；敢于担当重任，争做新时代好青年。他号召青年员工以党的二十大精神为思想指引，立足岗位建功立业，为全力推动公司高质量发展继续贡献“青”力量。

公司纪检负责人、工会主席刘芳总结回顾了过去一年团青工作的各项成绩，指出不足和亟需改进的地方，要求公司青年员工紧紧围绕在党的周围，服从党的领导，坚定不移跟党走，并提出三点建议：一是发挥创新创造精神，助力公司高质量发展；二是调整心态，在奋斗中寻求成就感；三是树立终身学习目标，永葆进步心态。

会议表彰了公司2022年度优秀团员、优秀团干和优秀青年，鼓励全体团员以先进为榜样，践行“团结、奋斗、争先”的企业精神，开拓创新，锐意进取，为助力公司高质量发展和全面完成今年各项目标任务贡献青春力量。

座谈会上，青年员工从不同的视角谈论工作见解、讲述个人收获。许俊豪从习近平总书记对青年的寄语出发，结合自己在外国求学时的真实经历，认为国内政治环境明朗、基本人权得到尊重、各民族和谐共处，事实证明国内的月亮比国外更“圆”。李明玮结合岗位职责，从岗位晋升、职称评定、激励考核等三个方面解析公司的人事制度，为青年员工解疑答惑。