近日，公司水工班被集团公司授予2021-2022年度“青年文明号”荣誉称号。

水工班作为“一岗多能”的复合型班组，班组坚持结合工作实际开展青年综合素养提升工程，积极鼓励并带领青年职工开展攻坚克难、精细调度、创新创效、爱心助学、岗位练兵、安全生产等工作，先后获评江西公司“示范班组”、吉安市“工人先锋号”等荣誉称号。

清漂治水科学调度，增发电量提效率。水工班青年员工发扬不怕苦、不怕累的优良作风，及时清理进水口处漂浮物，近年来共清理水库水面漂浮物十余万方，提升了电站效益，也使库区水质得到明显改善，治理成效受到省水利厅和环保部门的肯定。通过梯级调度、上下游联合调度，协同气象部门、省中调，密切关注上下游水位及雨量情况，结合历史检测数据，合理搭配机组运行方式，保证高水头运行，提高水能利用率，使发电效率大幅提升，2022年增发电量达3427.34万度。

激扬青春岗位练兵，攻坚克难创佳绩。引导和激励青年更好地发挥生力军和突击队作用，围绕能源保供、安全生产、科技创新等 “急、难、险、重、新”工作，开展突击队攻关活动，鼓励青年人在其中勇挑重任、冲锋在前。按照“一月一讲课、一月一考问、一季一考试、一年一竞赛”的模式开展“四个一”青年教育培训工作，把学习成果转化为谋划工作的新思路、引领发展的新动能，以赛促学、查遗补漏，提升水工青年的业务技能水平，在2022年实现连续六个月发电量超亿度的历史性突破。

志愿奉献爱心助学，团结凝聚有担当。成立青年志愿队，为困难学子开展用电知识普及、中小学生进厂区、安全教育小课堂等一系列安全教育活动，让帮助孩子们掌握安全用电知识，提高风险防范意识，打造“映山红”志愿品牌，体现青年社会责任担当。培养特色班组“家”文化，强化“乐学课堂”品牌建设，班组LOGO由成员合力设计，体现“梦想聚团队，拼搏铸梦想”的班组文化，班组致力唯实唯勤，打造出一只“做得实”的队伍，成为唯一一家获江西公司“示范班组”荣誉称号的水电新能源单位。

逐梦正青春，奋进正当时，水工班青年生逢其时、重任在肩，在接下来的工作中，将再接再厉、踔厉奋发、笃行不怠，在安全生产、能源保供、志愿活动中奋勇争先，为助力公司高质量发展贡献青春力量，绽放青春光芒。