为深入学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神，11月9日，公司组织举办水库调度专业技能竞赛，强化思想引领，促进技能提升。经过技能实操、专业问答、知识抢答、风险竞答等四个环节的激烈比拼，最终决出竞赛的前三名。

此次竞赛活动始终围绕“固根基、补短板、强弱项”的思路展开。一是坚持目标导向。将竞赛作为深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题的重要抓手、推动落实职工技能培训的有效途径、激发干部职工创新创业的具体举措，以练兵比武的形式推动工会工作提质增效。二是坚持问题导向。竞赛内容聚焦水库调度技能方面，鼓励参赛选手结合工作实际思考问题来源、创新解决途径、总结成果规律，进一步提升水调工作的专业性、制度性与创新性。三是坚持结果导向。竞赛旨在搭建锻炼青年队伍、展示职工风采的舞台，培育专业水调人才，推动以赛促学、以赛代训、以赛提能、以赛育才，为公司水电版块高质量发展提供坚实保障。

公司坚持将水调技能竞赛举办时间制度化、竞赛内容规范化、竞赛组织科学化，使竞赛成为护航安全生产、促进劳动保护、提升工会效能的磨刀石，不断开创工会工作新局面。